您当前的位置:南溪在线首页 >> 分类信息首页 >> 招聘求职首页 >> 文章列表 >> 文章详细内容

职场资讯

跳槽,该“裸辞”还是“骑驴找马”?

发布时间:2013-04-14  关注度: 来源:南溪在线
 众所周知,“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。可你是否想过,当你自己想要跳槽时,究竟会选用这两种方式中的哪一种呢?根据前程无忧(www.51job.com)网站上的职场小调查数据显示,44%的人选择了“骑驴找马”,29%的人需要看具体情况来判断到底选择“骑驴找马”还是“裸辞”,其余27%的人则选择了“裸辞”。 

    看到这里,你或许要问:“那这两种跳槽方式,到底哪一种才是正确的呢?”其实,正如上文中所提及的调查结果一样,仁者见仁,智者见智,两种跳槽方式并无对错,关键还是要依照不同情况来选择。 

    “骑驴找马”最保险,逼不得已才“裸辞” 

    据许多有过“裸辞”经历的网友表示,先“裸辞”再找工作的日子并不好过,漫长的求职经历,给他们造成了巨大的经济压力和精神负担。而选择“骑驴找马”的人就相对好过许多,他们既不用担心自己的“荷包”还能支撑多久,也不用为今后如何向下家解释职业空白期而感到烦恼……因此,从两种跳槽方式的风险程度上来看,“骑驴找马”则显得更为保险。 

    但是,在某些情况下,“骑驴找马”并非是最好的选择!前程无忧网络编辑部曾原创过一篇名为《如何让“裸辞”经历为求职加分》的文章(原文地址:http://arts.51job.com/arts/05/398245.html),其中提到3种更适合“裸辞”的情况,详情如下: 

    1.公司效益不好,拖欠工资 

    “骑驴找马”本就是为了自己在跳槽时有一条“跳槽不成”的底线,但既然公司已经不能给你提供这条底线了,那么又何必让原公司成为你求职的阻碍呢? 

    2.对原工作极度讨厌 

    本来“骑驴找马”也是为本职工作负责,但倘若你讨厌现在的工作,怀揣着恶劣的心情工作,那么你势必难以尽全力完成自己的工作,倒不如“裸辞”以求心灵平静,这也是给自己稍稍放一个假。 

    3.经济负担小 

    根据此前前程无忧论坛(bbs.51job.com)网友讨论,近5成网友表示,“就算‘裸辞’的话也要准备1—3个月工资作为‘裸辞’准备金。”而更有生活在一线城市的网友表示,“没有一万,休想‘裸辞’”。所以你若是没有钱,“裸辞”的风险还是很高的。但如果你与父母生活在一起,生活压力不那么大的话,面对急切摆脱原工作,寻找新工作的求职者来说,“裸辞”也是可取的。 

    选择“祼辞”的职场人需注意以下几点: 

    1.确定自己选择“裸辞”不是一时冲动、头脑发热。若是因受不了团队的工作氛围就毅然选择“祼辞”,呈一时之快,那就是最要不得的辞职理由。因为你不管走到哪里都要学会与同事、老板相处,要学会适应团队。 

    2.“裸辞”前,要与家人充分沟通,取得家人的信任与理解,不要让你的“裸辞”成为整个家庭的重担。请在“裸辞”前预留一定的准备金,避免在失去工作后的一段时间里或是更长的时间里无以为继。

    3.“裸辞”将会给职业生涯造成一定时间的空白期,为了减少企业在招聘时的顾虑,请充分利用好这段空白期。比如提高职业技能水准,调整个人的身心状态以便随时都能够马上投入到新的工作中等。 

    4.所有“裸辞”的人都要有一个心理准备:工作也许并不像事先想象中的那么好找。 

    选择“骑驴找马”的职场人需注意以下几点: 

    1.不要让主管成为最后一个知道你要跳槽的人。 
    2.因为你还在“骑驴”所以不要因为“找马”而延误手头的工作,让你的工作有始有终。 
    3.不到最后关头,不要轻易透露自己找的是哪家公司。 
    4.让辞职更职业化,不要让你个人对公司的情绪影响到其他人。 
    5.用未来的“马”来威胁现在的“驴”是一种自以为是的行为。 
    6.要有选择性的投简历,并且接到面试电话后尽量在电话里先作初步沟通,有选择性的去面试。 
    7.不要为了面试反复请假。就算请假,都应该事先请假,可以让领导或同事有时间调整工作,这是一种良好的职业意识。
登录后发表评论。

职场资讯更多>>

简历帮助更多>>

面试技巧更多>>

电话:13350611588 邮箱:277641678@qq.com
地址:长江大道88号(广电局旁) 邮编:644100
Copyright © 2004-2018 南溪在线 版权所有  技术支持:城市联盟
蜀ICP备14030294号-2  电信与信息服务业务经营许可证090779号 人力资源服务许可证110114718441号
分类小帮手
本站客服帮助